7月2日，涟源市政协党组书记、主席龙燕青带领涟源民盟活动组赴娄底市城市发展集团有限公司开展调研。

娄底城发集团现有员工276人，下有房地产公司、创元公司、兴城公司、小贷公司、天鹏公司、物业公司等十余家子公司。自2016年9月改制以来，先后7次面向社会公开招聘，招聘或引进各类人才77人，新进人员平均年龄32岁，全部具有本科及以上学历(其中硕士研究生12人);在娄底国资委核定工资总额的框架下，公司初步完成对部室、子公司差异化工资总额管理工作。

调研中先后现场考察了老街片区项目、城投•文庭项目，城发集团陪同人员对项目的投资、规模、用途等进行了详细介绍。随后召开了座谈会。娄底市城发集团党委书记、董事长梁巨伟，总经理杨柏林及所有在家的班子成员、子公司负责人、部门负责人参与了调研座谈会。

城发集团简要介绍了公司在市场化运营、用工及薪酬制度、投融资、防范金融风险等方面的成功经验和做法，同时提出许多有价值的建议。双方就平台公司市场化转型中的决策流程、经营管理等进行了深入交流和探讨。

龙燕青表示，此次调研受益匪浅，感谢娄底城发集团提出的宝贵经验。并进一步指出，平台公司市场化应当转变观念，政府需要下定决心，依靠市场，进行市场化运作;转变机制与体制，建立现代企业管理制度与薪酬制度，实行专人专班管理;理清政府与企业债务;配置优质资源给平台公司，盘活土地资源，实现企业自主经营。

此次调研活动是民盟涟源市委会四个调研任务之一，即平台公司市场化转型的一次日常调研。涟源民盟今年承接了市委、市政府、市政协安排的四个调研任务。民盟活动组一直以高度的责任感和使命感，紧紧围绕涟源市“十四五”规划擘画的美好蓝图，聚焦经济社会发展，在实施“三高四新”战略、全面推进乡村振兴、全力打造“一区三基地”中，深入开展调研，积极建言献策。

涟源市政协副主席、民盟涟源市委主委李海日，市政协委员学习联络委主任谢东升，市政协常委、市侨联主席、民盟涟源市委副主委曾芝红，市政协委员、民盟涟源市委专职副主委肖建强，市政协委员、市重点建设项目事务中心副主任彭宏彬参加调研。